Les résultats définitifs de l’indice des prix publiés par l’Insee pour juin 2022 vont conduire à une nouvelle augmentation du SMIC au 1^er août 2022, de 2,01 %, en application des règles de revalorisation automatique du code du travail.

• Règle de revalorisation automatique en cours d’année :

En principe, et sauf « coup de pouce » en cours d’année, le SMIC est revalorisé au 1^er janvier de chaque année (c. trav. art. L. 3231-6).

Toutefois, une revalorisation doit intervenir en cours d’année lorsque l’indice des prix de référence a augmenté d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC. La hausse prend effet le premier jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant ce relèvement (c. trav. art. L. 3231-5).

• Hausse à venir au 1^er août 2022 liée à l’inflation :

Ce sera une nouvelle fois le cas au 1^er août 2022, puisque l’évolution de l’indice des prix des ménages du 1^er quintile de distribution des niveaux de vie entre mars et juin 2022 a augmenté de 2,0115 % (de 109,37 à 111,57).

En conséquence, sous réserve de l’arrondi, le taux horaire du SMIC brut devrait passer de 10,85 € à 11,07 € au 1^er août 2022 en application des règles de revalorisation automatique. Un arrêté devrait prochainement être publié pour acter l’augmentation dans les textes.

En conséquence, le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé devrait être, au 1^er août 2022, de 1 678,95 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires (hausse de 33,37 € bruts)

À noter : pour mémoire, en juillet/août 2021, le SMIC horaire était encore à 10,25 €. En un an, il aura augmenté de 8 %, compte tenu des revalorisations intervenues en octobre 2021 (10,48 €), en janvier 2022 (10,57 €) et en mai 2022 (10,85 €) et donc, sous réserve de confirmation par arrêté à paraître, août 2022 (11,07 €).

Pour les salaires supérieurs, il n’y a aucune obligation juridique d’augmentation à due proportion, la législation interdisant même les clauses d’indexation automatique des salaires sur le SMIC (c. trav. art. L. 3231-3 ; c. mon. Et fin. art. L. 112-2). En revanche, rien n’interdit aux employeurs de tenir compte de l’inflation dans leur politique d’évolution des salaires.

Inflation : les résultats de l’Insee pour juin 2022

En juin 2022, l’indice des prix à la consommation (IPC) a augmenté de 0,7 % sur un mois, comme en mai. Les prix de l’énergie accélèrent (+ 5,2 % après +1,6 %), portés par la forte progression des prix des produits pétroliers (+ 9,4 % après + 2,9 %). Ceux de l’alimentation ralentissent (+ 0,8 % après +1 %), ainsi que ceux des services (+ 0,3 % après + 0,5 %). Les prix des produits manufacturés sont stables (+ 0,0 % après + 0,5 %). Sur un an, les prix à la consommation augmentent de 5,8 %. Cette hausse de l’inflation résulte de l’accélération des prix de l’énergie (+ 33,1 %), de l’alimentation (+ 5,8 %), et dans une moindre mesure des services (+3,3 %). La hausse des prix des produits manufacturés ralentit (+ 2,5 % seulement).